סיכום שנת 2012 בתעשיות ההייטק והביוטק בישראל – שנת המובייל

נשלח 15 בינו׳ 2013, 13:10 על ידי היתם אבו יוסף   [ עודכן 15 בינו׳ 2013, 13:16 ]
מאת: אתוסיה Ethosia
איזה מקצוע מבוקש, איזה מדשדש, מי מתקשה למצוא עבודה ולמי לא אכפת לעזוב הכול וללכת לסטארט-אפ – סיכום שנת 2012 בתעשיות ההייטק והביוטק בישראל.
שנת 2012 הגיעה לסופה, והארגונים מסכמים את התוצאות העסקיות שהביאה עמה. לחלקם הייתה 2012 שנה מוצלחת, אך לרובם זימנה השנה אתגרים רבים, ששילבו צמצומים, סגירת חטיבות ועזיבות מרצון של עובדים רבים. 
לדברי אייל סולומון, מנכ"ל חברת ההשמה בהייטקאתוסיה, "שנת 2012 הייתה שנה של מגמות מעורבות. מצד אחד תעשיית הסמיקונדקטור, אשר ספגה ירידות חדות בביקוש לעובדים וגלי פיטורים רבים, ומנגד – תעשיית התוכנה, שרשמה ביקושים חסרי תקדים למפתחים בסביבת המובייל. בתחום הפיתוח בסביבת המובייל התרחשה גם עלייה חדה במספר העובדים העוזבים מרצון. לעלייה זו לא היה אח ורע בשנים עברו".

משך האיוש של משרות: ארוך יותר מאשר ב-2011
אחד הפרמטרים המאפיינים את מצב השוק הוא זמן האיוש של משרה. בתעשיית ההייטק, עלה זמן האיוש של משרה מממוצע שנתי של 5 שבועות בשנת 2011 ל-8 שבועות ב-2012.
בתעשיית הביוטק, זמן האיוש של משרה אמנם היה קצר יותר, אך גם הוא רשם עלייה בהשוואה לשנה הקודמת: מ-6 שבועות ב-2011 ל-7 שבועות בשנת 2012.